为商务航空环境中有效的安全领导, 整个组织必须共同努力，以充分拥抱“公正文化”所支持的积极主动的安全心态，这不仅体现在参与和对文化的信仰上, 但与同行航空专业人士分享安全数据的意愿.
安全的第二个基础强调了需要一套有效的信念, 值, 从行政管理到飞行路线的态度和做法. 使用下面的工具和信息来评估您自己的安全文化，并学习如何进行改进.
资源
进行安全文化调查
测量和评估您的安全文化的推荐最佳实践的概述.
安全文化调查
使用此调查来评估组织价值, 业务交互, 正式和非正式的安全指标, 在飞行部门建立积极的安全文化.
国际商务航空协会有限公司.